先日、弊社顧問先様と、社外顧問・山口さんのご縁でおつなぎいただいた経営者の皆様をお迎えし、女性限定のランチ交流会を開催しました。

AAOは顧問先の社員のみなさんが「笑顔で働き続ける」環境づくりをサポートする立場であり、

そのカギは女性活躍にあると考えています。

今回の交流会では、仕事のことはもちろん、女性管理職ならではのお悩みや、

会社と家庭の両立、部下との関わり方など、普段はなかなか話す機会の少ないテーマについて、

和やかな雰囲気の中で意見交換が行われました。

やはり男性が多い職場の方もおり、女性管理職が相談しやすい環境ではない企業もあります。

会社は別でも同じような立場だからこそ共感できること、「自分だけではなかった」と

安心できること、逆に異なる業種だからこそ新たな気づきにつながることも多く、

それぞれの経験や考え方を共有しながら、とても充実した時間となりました。

私も広報担当として参加させていただきましたが、日頃の業務ではお聞きする機会の少ない、

経営者・管理職の皆様の率直なお考えや、会社づくりへの想いに触れることができ、

大変貴重な学びとなりました。

また、社員の定着に向けた取り組みや、働きやすい職場づくりの工夫、

人材確保・育成に対する考え方など、各社で実践されている取り組みについても

多くのお話を伺うことができました。業種や事業規模が異なるからこそ生まれる視点や発想は、

参加された皆様にとっても新たな気づきにつながる機会になったのではないかと感じています。

弊社では、労務相談や各種手続きのサポートだけでなく、このような交流の場を通じて、

顧問先様同士がつながり、新たな学びや気づきを得られる機会も大切にしていきたいと考えています。

今後も、皆様のお役に立てる企画を積極的に開催し、

顧問先様とのつながりをより深められるよう取り組んでまいります。

ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。

▼ランチ会の様子