顧問契約(労務相談・各種保険手続き・給与計算代行)

顧問契約についてABOUT

専門用語が多い社会保険・労働保険の各種手続きの代行、頭を悩ます労務管理に関するご相談、毎年多く発生する法改正や助成金に関する情報提供、労務トラブル回避に向け労働契約書の作成やチェック、各種協定類の作成や提出等、継続的に人事業務をお手伝いいたします。

こんなお悩みありませんか?

  • 社長(事務員)が採用退職等手続きや給与計算をしていたが、ミスが多く従業員からクレームがある
  • 従業員から未払い残業代を請求された。
  • 退職する従業員から未取得の年次有給休暇をすべて取得すると言われた。
  • 従業員から労働条件についての質問があったが、雇用契約書を作成しておらず回答できない。
お悩み

AAOにご依頼いただくメリットMERIT

  • メリット1給与計算のアウトソーシング
    AAOでは給与計算のアウトソーシングを提供しております。
    専門家が正確に給与計算を行うため、社会保険料や残業代等のミスを削減し、
    社長の業務負担を軽減し経営業務に専念する時間を提供いたします。
    給与計算のアウトソーシング
  • メリット2企業のリスクを最小限に
    未払い残業代の請求は法的リスクが高く、社長単独での対応は困難です。
    正確な労働時間の確認、過去の取り決めや雇用契約書・就業規則の整備が欠かせません。
    専門家であるAAOが適切な対応で企業のリスクを最小限に抑えます。
    企業のリスクを最小限に
  • メリット3計画的な有休取得の環境を整備
    有給休暇を計画的、定期的に取得してもらう時季指定制度の構築や退職時の引継ぎルールを定め、毎年均等に取得できる環境を整備いたします。
    計画的な有給取得の環境を整備
  • メリット4雇用契約書の作成や見直しを
    サポート
    AAOでは従業員とのトラブルを出来る限り回避できるように、雇用契約書の作成や見直しをサポートしております。
    従業員からの質問に対して、適切な回答ができるよう、必要に応じて貴社契約書の改善や更新のアドバイスをいたします。
    雇用契約書の作成や見直しをサポート

顧問契約の主なサポート内容SUPPORT

労務相談

労務相談
  • ベストアドバイスをご提案
    お客様の状況をお伺いし、法律に則してベストアドバイスや解決策を提案いたします。
  • わかりやすい言葉で対応
    専門用語を使わず、わかりやすい言葉でお客様視点で対応いたします。
  • ZOOMやチャットでも対応
    面談だけでなく、ZOOMやチャットを利用してスピーディに対応いたします。

ご相談は早ければ早いほど、大きなトラブルになる前に解決することができます。
万が一のトラブルに備え、社外の人事パートナーとしてお手伝いさせていただきます。

各種保険手続き

各種保険手続き
  • 『資格取得届』の提出
    採用時、『資格取得届』や『扶養届』を提出いたします。
  • 『資格喪失届』と
    『離職票』の提出
    退職時、『資格喪失届』と『離職票』を提出いたします。
  • 休職時の給付申請などの手続き
    従業員が産前産後休業や育児休業を取得した場合の給付申請や保険料免除などの手続きをいたします。
  • 『療養補償給付』
    『傷病手当金』など申請書提出
    怪我・病気の時、『療養補償給付』『傷病手当金』などの申請書を提出いたします。

その他、複雑な手続きや煩わしい行政との対応をお任せいただき、貴社の従業員を社外からサポートします。

給与計算代行

各種保険手続き
  • 毎月の給与計算を代行
    頭を悩ます毎月の給与計算を社外の人事担当として対応いたします。
  • 正確かつ迅速に対応
    計算率に誤りが多い休日労働手当、残業手当等計算方法を法律に基づき設定計算いたします。
  • 社会保険料の対応
    毎年変更が多い社会保険料の改定修正を、専門家であるAAOが対応いたします。

給与計算に悩む日々はもう終わり。
私たちは適切なソフトウェアの利用と法的専門知識で、貴社の給与計算を正確かつ迅速に行い、
貴社の時間とリソースの節約を実現いたします。

  • 提供資料の送付
    お客様
    提供資料の送付
    入退職/給与変更などの資料をお送りいただきます。
  • 給与計算ソフトへの登録・変更
    AAO
    給与計算ソフトへの登録・変更
    変更事項の確認、登録処理を実施いたします。
  • 勤怠データの集計、ご確認
    お客様
    勤怠データの集計、ご確認
    メール・チャット・クラウドなどにより勤怠情報を連携いただきます。
  • 給与計算の実施
    AAO
    給与計算の実施
    勤怠データの入力作業、これをもとに該当月の給与計算を実施いたします。
    ※社会保険料、所得税などの計算を含む
  • 給与計算後の最終確認
    お客様AAO
    給与計算後の最終確認
    各項目に間違いがないかを入念に確認いたします。
  • 給与明細書の作成、お客様への送付(データ、紙など)
    AAO
    給与明細書の作成、お客様への送付(データ、紙など)
    次の内容をお送りいたします。
    ・給与明細書
    ・給与勤怠支給控除一覧表
    ・振込データ(必要に応じて)
    ・源泉徴収票(必要に応じて)
  • 給与振込処理、従業員への給与明細書配布
    お客様
    給与振込処理、従業員への給与明細書配布
    給与振込処理と従業員へ給与明細書を配布していただきます。
    ※明細書の送付はAAOにお任せいただく事もできます。

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