「チームビルディング」とは？

ビジネス現場においては、チームで動く場面が多く、異なる個人がそれぞれの力を発揮しながら協働していくのは簡単な事ではないと思います。

チームビルディングは、まさしくそうした課題を解決するための手法です。

社内でも個人の力を最大限に活用できるように、取り組みしています。

チ-ムビルディング目的として

○社内の関係強化（コミュニケーションスキル）

先日、学んだ私の個人的な気づきについてお話します。

1.「伝える」と「伝わる」の違い

　一文字違いですが「発信者側の行為」と「受信者側の状態」が
　異なっているのにも関わらず、「伝えたから伝わったはず！」と誤解されがちです。

　例えば「あの人との会話は気持ちがいいなぁ～。」と思ってくれるように、相手目線で整理して話すことを学ぶました。

2.相手からみた自分について

　私自身が苦手・コンプレックスに感じていることを相手はプラスに捉えてくれていることを知ることができました。

個人の力を最大限に活用できるようになれば、チームとしての力は数倍にもなり強い企業に成長していけるのではないでしょうか。

◆研修風景◆