各サービスによって、サポート内容別に3つのプランをご用意しております。
人事労務に関するご相談をお受けいたします。
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| 従業員数 | ～5人 | 6～10人 | 11～20人 | 21人以上 ※応相談 |
|---|---|---|---|---|
| 来所or電話相談 | 10,000円 | 20,000円 | 35,000円 | 35,000円〜 ※一人増える毎に250～500円加算 |
| 訪問型（１時間／月１回目安） | 30,000円 | 40,000円 | 55,000円 | 55,000円〜 ※一人増える毎に250～500円加算 |
社会保険・労働保険の各種手続きの代行、労務管理に関するご相談、法改正や助成金に関する情報提供など、給与計算以外の基本的な人事業務を任せていただくプランです。
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| 従業員数 | ～5人 | 6～10人 | 11～20人 | 21人以上 ※応相談 |
|---|---|---|---|---|
| 来所型 | 20,000円 | 30,000円 | 45,000円 | 45,000円〜 ※一人増える毎に250～1,000円加算 |
| 訪問型（１時間／月１回目安） | 40,000円 | 50,000円 | 65,000円 | 65,000円〜 ※一人増える毎に250～1,000円加算 |
社会保険・労働保険の各種手続きの代行、労務管理に関するご相談、法改正や助成金に関する情報提供などに加え、従業員の方の毎月のお給料計算もお任せいただけます。
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| 従業員数 | ～5人 | 6～10人 | 11～20人 | 21人以上 ※応相談 |
|---|---|---|---|---|
| 来所型 | 30,000円 | 50,000円 | 85,000円 | 85,000円〜 ※一人増える毎に500～2,000円加算 |
| 訪問型（１時間／月１回目安） | 50,000円 | 70,000円 | 105,000円 | 105,000円〜 ※一人増える毎に500～2,000円加算 |
※年末調整、年次有給休暇の管理は、別途費用が発生いたします。
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| サポート内容 | 就業規則の作成 （打合せなし・データあり） |
就業規則の作成 （打合せ1回・データあり） |
就業規則の作成 （打合せ2回・データあり） |
就業規則の条文追加 （3条文まで） |
付属規程の作成 | 就業規則のリーガルチェック | 労働基準監督署への届出 ※1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| スポット料金 | 75,000円 | 225,000円 | 375,000円 | 10,000円 | 75,000円 | 75,000円 | 20,000円 |
| 顧問料金 | 50,000円 | 150,000円 | 250,000円 | 5,000円 | 50,000円 | 50,000円 | 10,000円 |
打合せの回数は目安です。1回約2時間程度を予定しています。内容が複雑多岐に渡る場合は、別途協議により加算いたします。
※1 就業規則の作成をご依頼いただいた場合は、無償にて届出させていただきます。（事業所が複数の場合は、別途ご相談させていただきます）
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| サポート内容 | 助成金計画書、書類確認 （計画時）※初回のみ |
助成金支給申請 （支給決定時） |
|---|---|---|
| スポット料金 | 30,000円 | 受給額の25% |
| 顧問料金 | 20,000円 | 受給額の15% |
※上記は、キャリアアップ助成金/正社員化コースの料金となります。その他助成金は、別途ご相談させていただきます。
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| サポート内容 | ①就業規則作成（簡易版） | ②就業規則チェック・改訂 |
|---|---|---|
| スポット料金 | 75,000円 | 30,000円 |
| 顧問料金 | 50,000円 | ー |
※初回のみ、①就業規則(簡易版)の作成もしくは②就業規則のチェック・改訂が必須となります。
※②就業規則チェック・改訂の場合、申請するコースの要件に関連する部分のみとなります。
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